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平江县职业技术学校关于规范教师月绩效考核操作的补充通知
2015-04-15 17:15:41 来源: 作者: 【 】 浏览:2317次 评论:0

    为了更进一步规范教师月绩效考核的操作,让考核工作更加公正、规范和科学,便于促进教师工作的积极性,结合澳门美高梅网站开户实际,特对月绩效考核作如下补充要求:
    1、热情服务于教师,如有教师对月考有异议和疑问,负责统计和考核的人员要耐心、细心地接待,做好查询和解释工作,如有差错,及时更正且在下一月考核中得以体现,并要当面或电话进行解释说明。
    2、专业部课时原则上以课表和安排表内的工作量为统一依据,如课表以外的工作量要另行书写申请单由主管校长签字后,交教务处进行计量。
    3、各部门加班工作量或额外工作量须由主管校长审核签字后,交教务处计入月考中(已经在行政会上统一实施办法)。
(通知发送:升学部、就业部教学副主任,教务处吴颜芳老师及各部门负责人)

平江县职业技术学校教务处
二〇一五年一月十六

Tags:关于规范教师月绩效考核操作的补充通知 澳门美高梅官网平台:Binbin
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